Begin flexibel mastertraject
De laatste fase van een meerjarentraject: een afsluitend jaar, met als doel de talentontwikkeling af te ronden met het versterken van onderzoekscompetenties. Dat zijn mooi overgetypte woorden. Het gaat nu om persoonlijke visievorming.
Na een introductie volgen probleemoriëntatie en de relevantie van het onderwerp. Wat zijn de kennisvragen die daarbij horen? Ik schrijf me ‘te pletter’, tien kantjes, omdat het voor mij best werkt om zo zinnen te doorgronden. Nalezen doe ik pas op een later moment, nu nog niet.
Om vier uur worden we in nieuwe groepen van acht ingedeeld, waar we de richting van ons onderzoek kort bespreken, met een nieuwe eerste begeleider. Verfrissend! Ik kom nog niet veel verder dan ‘open innovatie’, innovatievermogen & noodzaak, verschillen tussen organisaties. Deze week nog zal ik wat meer vragen doormailen, ik wil op zoek naar een aantal artikelen over onderwerpen, die aan deze onderwerpen raken.
Het dinner te Groningen was weer in goed gezelschap. Er waren een paar afvallers uit de Cambridge groep, er zijn ook enkele ‘nieuwkomers’ ten opzichte van de Cambridge group. Volgens mij zijn ze snel opgenomen, mocht dat al een thema zijn. Morgen weer aandacht voor filosofie, het wordt zeker weer een tractatie!